Kiezen voor Kracht begeleidt mensen in werk en leven

KOERS

Iedere organisatie wil zichzelf neerzetten, het bedrijf heeft iets te bieden.
Koers geeft  richting en houvast. Op concreet niveau zijn er resultaten en doelen die behaald moeten worden. 

DE "STOEL", de PLAATS

Op iedere stoel in een organisatie ligt een pakket: één rol of meerdere rollen, taken en verantwoordelijkheden. Dat wordt op die plaats gevraagd. Dat is de professionele overeenkomst die medewerker en organisatie aangaan.

SPELER: JIJ

Jij bent het die de plaats inneemt, jij met jouw stem, jouw manier van doen, jij geeft jouw kleur en klank aan de stoel die jij in beheer hebt. Je geeft de professionele opdracht een persoonlijke tint door de inzet van je ambities en dromen, je bekwaamheden en belemmeringen. Wanneer er een match is tussen de organisatie en jou, is er bevlogenheid. 

Professionaliteit vraagt om voortdurend ontwikkeling, nu eens ontwikkeling van vakgerichte deskundigheid, dan weer persoonlijke ontwikkeling.

Wat ik doe is werken aan een optimale afstemming tussen het spel, de plaats en de speler zodat mensen doen waarvoor ze zijn aangesteld;  hun werk  zo goed mogelijk doen en daar voldoening uit halen.

Voor wie meer wil weten....

Voor wie dit model willen toepassen op de eigen organisatie of afdeling:
Je kunt mij uitnodigen. Voor een korte presentatie, voor een gesprek of voor een eerste blik op de eigen omgeving.

Bekijk voorbeelden van werking van het model.