Kiezen voor Kracht
Je kwaliteiten gul inzetten.
Regie nemen in je eigen leven, je werk en je ‘energie-management’.
Regie nemen, het heft in eigen handen nemen
Jezelf beter leren kennen en bewust kiezen voor wat je wel wilt. Beseffen wat je kunt en daarvoor gaan staan. Tijd nemen om aandacht te besteden aan wat jij wilt en hoe je daar komt. Helder zijn over je wensen en je grenzen. Kunnen afstemmen om samen doelen te bereiken. Je blijven ontwikkelen.
Op maat
Werken in een organisatie vraagt altijd om afstemming. In een gesprek samen verkennen wat de dieper liggende vraag is en wat het gewenste resultaat is. Liefst in levende lijve en natuurlijk kunnen ook online we kennismaken.
Online werken
Vanzelfsprekend in deze tijden van ’thuiswerken’.
Wanneer het mag, ben je ook van harte welkom op locatie waar luchten en afstand houden, mogelijk zijn.
Persoonlijke coaching
Je gedrag veroorzaakt ruis op het werk al is dat niet per se je bedoeling. Vrijwel altijd handel je vanuit goede bedoelingen. Hoe kun je jouw inzicht zo brengen dat het wel op prijs gesteld wordt?
Je ervaart dat wat je doet niet meer helemaal past. Zonder dat je weet wat dan wel. Bij die zoektocht kan ik je begeleiden zodat de keuze die je maakt, past bij wie je nu aan het worden bent.
Je houdt veel ballen in de lucht en wilt ook niet anders. Je merkt dat je energie dat niet altijd bijhoudt. Met aandacht voor lichaam, hart en hoofd werken we aan beter balanceren.
Teamcoachen
Samenwerken: onvermijdelijk. Elkaar durven aanspreken, een conflict aangaan en dat constructief doen, dat is misschien minder vanzelfsprekend. In sport en muziek oefent men de samenwerking! Terecht, elke vaardigheid behoeft oefening immers.
Wil jij een sterker team? Steek dan energie en tijd in samen leren over verschillen waarderen, afstemmen en onenigheid gebruiken om beter te worden.
There is a crack in everything.
That’s how the light gets in.
Leonard Cohen
“WAT KIEZEN VOOR KRACHT BIEDT
Jouw vraag serieus nemen en mijn ervaring en intuitie inzetten om je daarbij te ondersteunen. Soms is dat vooral zorgen dat jij jezelf hoort. Soms is dat hulpmiddelen bieden, een model, een ezelsbrug, een oefening.
Werk en leven vragen voortdurend leren: soms persoonlijk, soms vakinhoudelijk. De wijze waarop je vraag op je pad komt, is niet perse een fijne ervaring, het zet je meestal wel in beweging. Later noemen we dat dan een ‘blessing in disguise’. Op die reis begeleid ik je graag.
LEREN LEREN
Moeite met studeren? Kost het teveel tijd? Raak je afgeleid?
Zelfstandig studeren is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Een werkbaar plan maken, je aandacht erbij houden, je tijd goed indelen, dat vraagt behoorlijk wat. Online werken is voor de meeste van ons vermoeiender dan met elkaar aan een tafel zitten. Je wilt graag je tentamens en je jaar halen.
TEAMCOACHING
Samen werken.
Vergelijk een topteam met het lichaam: alle onderdelen doen wat zij moeten doen en het resultaat is een goed functionerend geheel. Mensen vormen een team maar de aansluiting tussen mensen verloopt zelden zo vanzelf en soepel als de processen in je lichaam. Professioneel samenwerken vraagt openheid en het lef de confrontatie aan te gaan. Respectvol, dat zeker en met een open oor. De inzet om de verschillen te accepteren, te overbruggen en om te zetten in wijsheid en efficacy.
COACHING 1 OP 1
Gewoontes en patronen gaan soms met ons aan de haal. Op die momenten of net daarna, goed luisteren naar jezelf, is hartstikke moeilijk. Boosheid of frustratie vertroebelen je blik. Samen scheppen we helderheid en ontdekken we welk verlangen er onder alle 'gedoe' zit. Zodat jij de regie over jou neemt, leert 'dansen' met omstandigheden en met "lastige" anderen of met jouw "lastige" zelf. Dat je onder alle omstandigheden professioneel blijft re-ageren.
ASSESSMENT
Over je eigen kwaliteiten praten is voor veel mensen lastig. Met de Talent Motivatie Analyse krijg je een helder inzicht in je drijfveren en je kwaliteiten. Het gesprek hierover geeft je een boost, helpt om keuzes te maken die bij jou passen, en zet je aan tot het doelgerichter inzetten van dat waar jij goed in bent.
De volgende stap in je loopbaan, bijvoorbeeld: past leidinggeven bij je? Om de een of andere reden ben je het zicht kwijt op jouw sterke kanten.
TRAINEN
Werk vraagt voortdurend om ontwikkeling, vakinhoudelijk en/of persoonlijk. Vaak zit daar een overlap tussen, leer je over een thema, dan leer je ook over jezelf.
De thema's waarvoor je me, bij wijze van spreken, uit bed mag bellen, zijn:
leiderschap; time management; snellezen; omgaan met feedback; leren leren en samenwerking.
SNELLEZEN
Stel je voor dat je meer zou kunnen lezen dan je doet doordat je sneller kunt lezen met behoud van begrip? Voor de meeste beroepen geldt dat het een heel werk is je vakliteratuur bij te houden. In sommige functies moet je lijvige rapporten lezen. Het kan sneller, ben je benieuwd?
Kleine anekdote: een deelnemer die de 'huppel-techniek' oefende, keek op naar mij en zijn lippen vormden "eng". Naar hem toegelopen en gevraagd wat er zo 'eng' was. "Het lukt, ik weet wat er staat". Zo'n reactie maakt me zo enorm blij!
Diverse mogelijkheden
Kracht van Kiezen biedt verschillende soorten trajecten aan.
Opdracht / traject
Vaak bestaan opdrachten uit meerdere bijeenkomsten. Wanneer het om trajecten gaat, leren behoeft herhaling en verdieping en daarom werken we liefst met 2 of 3 bijeenkomsten.
Workshops daarentegen, een korte, snelle duik in een onderwerp, bestaat meestal uit een halve dag.
En alle variaties zijn bespreekbaar 🙂
Op uurbasis
Natuurlijk kun je me ook gewoon op uur basis inschakelen. Laat me weten wat je wensen zijn, dan maak ik een voorstel.
Onderwijs
Kracht van Kiezen is ingeschreven bij het CRKBO derhalve zijn de diensten die Kracht van Kiezen levert vrijgesteld van BTW.
WAT ANDEREN ZEGGEN OVER MIJ
Heb je interesse of vragen?
WIL JE BELLEN OF WHATSAPP JE LIEVER?
VOORKEUR VOOR EEN ZOOM OF TEAM AFSPRAAK?
TOCH DE MAIL?
HIER EEN BERICHT ACHTERLATEN?
SOCIAL MEDIA
CONTACTGEGEVENS
Kiezen voor Kracht | Ellen Kuners of Koenders
eln@kiezenvoorkracht.nl
(+31) 06 - 29461861
KvK: 30222953